ÖZLÜK DOSYASI HAZIRLANMASI - SES DANIŞMANLIK












EĞİTİM MÜHENDİSLİK
VE
DANIŞMANLIK HİZMETLERİ











EĞİTİM MÜHENDİSLİK
VE
DANIŞMANLIK HİZMETLERİ












EĞİTİM MÜHENDİSLİK
VE
DANIŞMANLIK HİZMETLERİ











EĞİTİM MÜHENDİSLİK
VE
DANIŞMANLIK HİZMETLERİ












EĞİTİM MÜHENDİSLİK
VE
DANIŞMANLIK HİZMETLERİ











EĞİTİM MÜHENDİSLİK
VE
DANIŞMANLIK HİZMETLERİ

SES

EĞİTİM MÜHENDİSLİK
VE
DANIŞMANLIK HİZMETLERİ

İçeriğe git

Ana menü:

ÖZLÜK DOSYASI HAZIRLANMASI

HİZMETLERİMİZ

4857 SAYILI İş Kanunu 75. Maddesi uyarınca işveren çalıştırdığı her işçi için işçi özlük dosyası düzenlemek zorundadır. Pek çok işverenin ihmal ettiği bu husus, yasal olarak yapılması zorunlu olup, işçi özlük dosyası düzenlenmemesi halinde her işçi için 2018 yılında 1853,00 TL idari para cezası söz konusudur. Özlük dosyası olmaması cezayı gerektirmekle birlikte, ayrıca özlük dosyasında bulunması zorunlu olan belgeleri düzenlememek veya zamanında ilgili kuruma vermemekte cezayı gerektirmektedir.

İŞÇİ ÖZLÜK DOSYASI NIN İÇERİĞİ MUHASEBE DEPARTMANINIZ
İLE UZMANLARIMIZIN KOORDİNELİ BİR ŞEKİLDE OLUŞTURULMAKTADIR.

Copyright 2018 © SESDANIŞMANLIK
ALL RİGHT RESERVED
WEB MASTER
FATİH MEHMET CANSIZ
İçeriğe dön | Ana menüye dön